• Ürün kalitesini, müşteri ihtiyaç ve istekleri, gelecekteki beklentileri doğrultusunda gerçekleştirmek ve sürekli iyileştirmek,
• Tedarik ilişkilerini güçlü tutmak,
• TS EN ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi şartlarına uygunluğunu ve sistemin sürekli iyileştirilmesini sağlamak,
• Öngörülü, planlı ve dış etkenlere karşı güçlü bütçe yönetimi ile çalışmak,
• Değişen koşullara uygun geliştirilen alternatifli ekonomik planlarla çalışmak,
• Güçlü satış ekibi ve stratejileri ile Pazar payı büyük ürünlerle çalışmak,
• Çalışanlarımızın memnuniyetine önem veriyoruz. Periyodik süreçlerle memnuniyet anketi çalışması ile koşullarımızı iyileştirmek,
• Çalışanların yönetim sisteminin işleyişine aktif olarak katılımını sağlamak,
• Çalışanların verimliliğini ve işleyişe katkısını sağlayabilmek amacıyla eğitimler ile sürekli gelişimini ve bilinçlendirilmesini sağlamak,
• Yasal süreçleri takip edip faaliyetlere yön vermek,
• Mevcut süreçlerin yönetiminde risk değerlendirmesinden faydalanmak,
• Talep edilen ürünlerin kalite şartlarına uygun olarak sevkiyatını sağlamak,
• Sektördeki başarısını her geçen gün daha da arttırarak daima tercih edilen ve bu sayede pazardaki payını sürekli arttırmayı hedefleyen bir kuruluş olmaktır.
• Her bir faaliyetimizde öncelikle çevrenin güvenliğini sağlamak,
• Tüm iş yerlerimizde uygulanan faaliyetlerin çevresel etkilerini tespit etmek, tespit edilen risklerin oluşturacağı kirliliğin önlenmesi veya en aza indirilmesi ve çevrenin korunmasını sağlamak,
• TS EN ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi şartlarına uygunluğunu ve sistemin sürekli iyileştirilmesini sağlamak,
• Çevrenin korunması ve iyileştirilmesine yönelik kaynaklar ayırmak, bilimsel ve teknolojik gelişmelerden faydalanılarak çalışmalar yapmak,
• Çevreyle ilgili yasalara ve yönetmeliklere eksiksiz olarak uymak,
• Kurum içinde çevre bilincinin artması için sürekli olarak eğitim imkanları yaratmak, çalışanlarımızın çevreyi korumak için gerekli bilince sahip olmasını sağlamak,
• Atık üretimini sürekli azaltıp çevreye karşı duyarlı olmak,
• Tedarikçilerin seçiminde kuruluşların çevre yaklaşımlarını dikkate almak; çalıştığımız tedarikçilerle çevre politikamız dahilinde açık, aktif ve üretken bir işbirliği oluşturmak ve bu kuruluşların çevre bilincinin arttırılmasını sağlamak,
• Bulunduğumuz çevrenin bizlere emanet olduğu bilinciyle; doğal kaynak kullanımını azaltmak, kirlenmeyi önlemek, atıkları uygun şekilde yok etmek, verimli enerji kullanımını desteklemektir.
Türkiye ilaç sektöründe tercih edilen bir şirket olmak istiyoruz. Çalışanlarımız için en iyi ortamı sağlayarak onların performanslarını arttırmak istiyoruz. En değerli varlığımız olan insan kaynağımızın Tawalu'nun kurumsal değerlerini benimseyip bu değerleri geliştirebilecek kişilerden oluşmasını sağlamayı amaçlıyoruz.
İnsan Kaynakları PolitikamızTawalu'da İnsan Kaynakları Yönetiminin temel politikası, şirketimizin amaçlarına ulaşabilmesi için, tüm insan kaynaklarının en doğru, etkin ve verimli bir şekilde kullanılmasıdır. Tawalu İnsan Kaynakları, şirketin ihtiyaçlarını önceden tespit ederek ve sektörü yakın takip ederek, şirkete katkı sağlayacak uygulamaları geliştirir. Bunun yanı sıra, şirket içi ve kurumsal iletişim faaliyetlerini planlar, sosyal sorumluluk projelerini de hayata geçirir. En iyi ve verimli insan gücünü çekmek ve istihdam etmek, çalışanlarımızın yetkinliklerinden ve yaratıcılıklarından yüksek verim sağlamak, performanslarını arttırmak, gelişmelerine imkan tanımak ve huzurlu bir çalışma ortamı yaratmak Tawalu İnsan Kaynakları'nın temel hedefidir.
İş Başvurusuİş ve staj başvurularınız için özgeçmişinizi ofis@tawalupharma.com adresine gönderebilir veya Kariyer.net Sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.
Mahmutbey Mah. Taşocağı Yolu Cad. Ağaoğlu My Office 212 No:3/54 Bağcılar/İstanbul
G.O.Paşa Mh. 5.Cadde No:14 Çerkezköy/Tekirdağ
info@tawalupharma.com
+90 212 812 77 50
+90 507 744 21 42